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龚正指出，要加大力度促进区域城乡协调发展，深入推进长三角一体化发展，加快推进新城发展和南北转型，全面推进乡村振兴。加大力度保障和改善民生，确保高质量完成民心工程、实事项目。城中村改造要提速扩容增效，加快推进。促进就业要稳住面、保住点。生态环境治理要抓好中央生态环保督察反馈问题的整改。加大力度防风险、保安全、护稳定，全面加强突出问题治理，深入推进重点专项行动，守牢城市安全底线。
中国经济时报记者 徐蔚冰 12月21日，由中国企业改革与发展研究会联合半月谈杂志社主办的“2024企业ESG可持续发展大会”在北京举行。中国社科院教授、责任云研究院院长、鲸牛科技CEO钟宏武在大会上作题为《站在科技最前沿解决ESG难题》的主旨发言。 钟宏武表示配资哪家好，从宏观视角来看，企业ESG工作正面临着ESG信披新规加速推出、供应链ESG审查、漂绿代价从道德谴责转向法律监管等严峻挑战。面对挑战，世界一流企业和中国ESG先锋企业通过设立ESG专责部门、完善ESG全流程管理、提供充足的人力和经费保障等手段积极拥抱ESG。但是，更多中国企业的ESG现状是“口号响、编制少”。ESG没有一级部门，没有专门处室，没有专职人员，由基层主管兼职负责。 总之，ESG工作太难、太卷、太杂，令企业ESG专员不堪重负。太难是ESG的本质特征：ESG覆盖面极广，知识极多；ESG迭代速度快，新政策、规则不断推新；气候变化、供应链尽调等议题专业性极强，没有人能全面掌握；集团高层领导对ESG工作越来越重视，交办的突发任务多，交付时间短。 钟宏武表示，跳出集团总部，中国企业在推进ESG时还存在“上头热下头凉、中心热周边凉”的问题。前一段时间，国家电投集团的领导提到，ESG有很强的专业性，门槛很高，基层电厂员工不易掌握。供应链中小微企业人力、财力、物力不足，也面临不小的困难。 钟宏武介绍，目前，鲸牛ESG—鲸牛博士已经深度学习了联合国2030可持续发展目标，已具备碳、水、生物多样性等17个博士学位，成为大企业基层员工和供应链中小微企业的随身数字助理，具备鲸牛头条（每天推送ESG行业和竞对信息）、鲸牛问答（即时回答领导、兄弟部门、下级单位的ESG问题）、鲸牛公文（写作ESG签报、通知、制度、讲话稿和解释函）、鲸牛外宣（编写ESG新闻稿、对外申报优秀案例、争取ESG奖项）、鲸牛汇报（编写工作总结和工作计划）等功能。鲸牛博士还有数字分身，可以担当企业ESG发言人、主持人。 鲸牛博士的口号是：多快好省新，ESG更开心。“多”体现在：学位多——鲸牛博士拥有17个博士学位、模板多——拥有上万个公文模板、干活多——可以“5+2、白加黑”多场景工作。 据钟宏武介绍，目前首批“鲸牛ESG大模型先行示范企业”计划已经正式启动，正在华润集团、中国石化、国家能源集团、中国华电、中国大唐、国家电投、中国建材集团、中国交建（601800）、河钢集团、北控集团等央国企落地。 钟宏武表示，希望更多企业加入“鲸牛ESG大模型先行示范企业”计划，下出AI赋能ESG的“先手棋”，共同构建中国ESG智能化的基石。
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